¿Eres una mujer profesional lista para avanzar en tu carrera?
¡No dejes que las oportunidad pasen de largo y te conviertas en víctima del sistema laboral. ¡Es hora de desbloquear tu potencial y abrir nuevas puertas en tu carrera!
Únete a mi mentoria y comienza a construir la carrera que deseas. Te enseñaré a negociar las condiciones laborales que mereces y a alcanzar tus metas profesionales de manera estratégica y efectiva, sin esperar años para lograrlo.
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"Trasciende en el Mundo Profesional y Empresarial"
¿Sientes que tu carrera laboral ha llegado a un punto de estancamiento? ¿Buscas herramientas y estrategias para impulsarte al siguiente nivel?
Lori Egozcue, con más de 25 años de experiencia en el mundo corporativo y una amplia trayectoria en negocios internacionales y habilidades de negociación, te invita a un WORKSHOP exclusivo donde compartirá su fórmula secreta para trascender en el mundo laboral.
Programa de Acompañamiento Individual
¿Qué transformación experimentarás en mi programa de mentoría?
¿Sientes que necesitas dirección, organización, orientación y apoyo para superar obstáculos y alcanzar tus metas? O quizás, ¡una combinación de todo esto!
- ¿Te sientes estancada en tu carrera profesional?
- ¿Estás lista para realizar una transición profesional?
¡Estás en el lugar indicado! En mis programas de mentoría, te ayudo a desbloquear tu potencial y a llevar tu desarrollo personal y profesional al siguiente nivel.
Mi metodología única y probada te guiará por el camino claro que deseas recorrer, ayudándote a descubrir tu verdadero propósito.
Te acompaño en el proceso de potenciar tu autoconocimiento, para que tengas la claridad, el foco y la certeza de la carrera laboral que deseas construir, sin perder años buscando respuestas.
Quien Soy
👋 Hola! Soy Lori Egozcue, Mentora Estratégica
Desarrollo Profesional y Negocios
Soy Lorianna Egozcue, conocida como Lori, Administradora de Negocios con especializaciones en Negocios Internacionales y Habilidades de Negociación por Florida International University (EE.UU.), con más de 30 años de experiencia profesional en el mundo corporativo.
Mi misión es ayudarte a trascender en el mundo laboral, independientemente del tamaño de la empresa en la que trabajes. Desde aprender a navegar las dinámicas laborales hasta superar el estancamiento profesional que frena tu desarrollo personal, te ofrezco herramientas de coaching y mentoría que transformarán tu carrera.
He creado una metodología única y reformadora basada en mi experiencia personal, diseñada para desbloquear tu potencial y guiarte a alcanzar nuevas alturas en tu carrera. He tenido el privilegio de ayudar a muchas personas a transformar sus vidas profesionales y me encantaría hacer lo mismo por ti.
Recurso 100% gratuito
eBook: Construyendo
Tu Auto-Confianza
La confianza no es solo un conjunto de reglas, es un estado psicológico que puedes cultivar. A través del pensamiento positivo, la práctica constante, la capacitación, y el aprendizaje, puedes fortalecer tu confianza y alcanzar nuevas metas. Descubre cómo transformar tus interacciones y potenciar tu autoestima en cada paso que des
Los sentimientos de bienestar, la aceptación de tu cuerpo y mente (autoestima) y la creencia en tu propia capacidad, habilidades y experiencia contribuyen a la confianza. A la mayoría de la gente le gustaría tener más confianza.
Identificando y explorando tus fortalezas desarrollará naturalmente tu confianza. Aumentar tu capacidad no solo para hacer un gran trabajo, sino también para ser reconocido por ello.
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conoce algunos TESTIMONIOS
Conoce lo que la comunidad tiene que decir
Sobre la mentoría y servicios de desarrollo profesional. Te comparto las historias de éxito y los resultados transformadores de quienes han confiado en nuestro programa para potenciar su crecimiento personal y profesional.
El 94% de los empleados afirman que seguirían más tiempo en una empresa que invierte en su desarrollo profesional. (Fuente: LinkedIn)
El 60% de los empleados creen que la falta de mentoría es una barrera para su crecimiento profesional. (Fuente: Gallup)
El 67% de los empleados considera que la falta de oportunidades de aprendizaje y desarrollo es una de las principales razones para dejar una empresa. (Fuente: Gallup)
Las personas con un mentor tienen 5 veces más probabilidades de recibir promociones y aumentos salariales. (Fuente: Harvard Business Review)
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