¿Eres una mujer profesional buscando avanzar en el mundo laboral?
¡No te conviertas en víctima del sistema laboral y transforma tu potencial en oportunidades!
Únete a mi mentoria personalizada y desbloquea tu verdadera vocación. Aprende a negociar las condiciones laborales que mereces y construye la carrera que siempre has deseado, sin esperar años para lograrlo.
WORKSHOP 100% Online:
"Trasciende en el Mundo Profesional y Empresarial"
¿Sientes que tu carrera laboral ha llegado a un punto de estancamiento? ¿Buscas herramientas y estrategias para impulsarte al siguiente nivel?
Lori Egozcue, con más de 25 años de experiencia en el mundo corporativo y una amplia trayectoria en negocios internacionales y habilidades de negociación, te invita a un WORKSHOP exclusivo donde compartirá su fórmula secreta para trascender en el mundo laboral.
Programa de Acompañamiento Individual
¿Qué transformación vives en mi programa de mentoría?
¿Necesitas dirección, organización, orientación y apoyo para superar obstáculos y alcanzar tus metas? Una o todas las anteriores.
¿Te sientes estancado en tu carrera profesional?
¿Quieres realizar una transición profesional?
¡Estás en el lugar indicado! A través de mis programas de mentoría, puedo ayudarte a desbloquear tu potencial y llevar tu desarrollo personal y profesional al siguiente nivel.
Mi metodología única, ya aplicada y reformadora te permite descubrir el camino real que quieres experimentar.
Te acompaño para potenciar tu autoconocimiento y que así puedas tener claridad, foco y certeza de la carrera laboral que quieres construir, sin perder años de tu vida en buscar cuál es tu verdadero propósito.
Quien Soy
👋 Hola! Soy Lori Egozcue, Mentora para Desarrollo Profesional y Negocios
Mi nombre es Lorianna Egozcue “aka” Lori, soy de profesión Administradora de Negocios con dos especializaciones en: Negocios Internacionales y Habilidades de Negociación | Florida International University en Estados Unidos con más de 20 años de carrera profesional en el mundo corporativo.
Mi trabajo es ayudarte a trascender en el mundo laboral: desde aprender a navegar el mundo laboral sin importar el tamaño de la empresa en la que trabajas… hasta el estancamiento profesional impactando tu desarrollo personal con herramientas de coaching y mentoría. He creado especialmente para ti una práctica reformadora que lleva mi propia receta, y que me ha dado el privilegio de ayudar a transformar personas y sus respectivas carreras profesionales a través de su propio potencial.
Recurso 100% gratuito
eBook:
Construyendo
Tu Auto-Confianza
La confianza es un estado psicológico, no algo que pueda aprenderse como un conjunto de reglas. El pensamiento positivo, la práctica, la capacitación, la educación y la interacción con los demás son formas efectivas de desarrollar o aumentar tu confianza.
Los sentimientos de bienestar, la aceptación de tu cuerpo y mente (autoestima) y la creencia en tu propia capacidad, habilidades y experiencia contribuyen a la confianza. A la mayoría de la gente le gustaría tener más confianza.
Identificando y explorando tus fortalezas desarrollará naturalmente tu confianza. Aumentar tu capacidad no solo para hacer un gran trabajo, sino también para ser reconocido por ello.
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¡Estoy emociona de trabajar contigo y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales! Para obtener más información sobre nuestros servicios y solicitar un presupuesto personalizado, simplemente completa el formulario a continuación.
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Que dice nuestra comunidad
¡Descubre lo que dice nuestra comunidad satisfecha sobre nuestra mentoria y servicios de desarrollo profesional!
Quiero compartir contigo las experiencias y resultados positivos que han obtenido aquellos que han confiado en el programa para impulsar su crecimiento personal y profesional. Aquí están algunas de las palabras de los que han participado en este proceso:
Solo el 23% de los empleados a nivel mundial se sienten comprometidos y satisfechos con su desarrollo profesional. (Fuente Gallup).
El 86% de los líderes empresariales considera que el desarrollo de habilidades de liderazgo es un desafío importante (Fuente Deloitte).
El 92% de los empleados indicaron que se quedarían más tiempo en una empresa que invierte en su desarrollo profesional (Fuente LinkedIn Learning).
Las personas que tienen un mentor tienen más probabilidades de escalar profesionalmente y obtener aumentos salariales (Fuente Harvard Business Review).
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